Et si le statut de salarié devenu obsolète était remplacé par le travail indépendant auprès d’entreprises devenues des clientes? C’est ce que propose Hopwork, qui se défend d’organiser la précarité du travail.
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Ndlr : Il y a déjà belle lurette (des décennies, eh oui, ça ne me rajeunit pas) que j’imaginais par exemple des usines qui appartiendraient à une entité sociale comme aujourd’hui, mais dont les machines de production appartiendraient à des ouvriers freelance qui répondraient à des appels d’offres. L’usine recherche les productions et ensuite émet des appels d’offres et contractualise avec le freelance qui installe alors sa machine pour répondre à sa commande. Il existe aussi le portage salarial, bien pratique pour qui veut être freelance tout en bénéficiant de la couverture sociale d’une entreprise. Enfin, il y a mon livre, « L’emploi salarié, un mythe passager » : http://thierrycurty.fr/commander-livre-lemploi-salarie-un-mythe-passager/