« JE N’EN DORS PLUS » : DES GÉNÉRALISTES « SAIGNÉS » PAR LA SÉCU POUR AVOIR « PRESCRIT TROP D’ARRÊTS »

Des médecins sont victimes d’un ciblage de l’Assurance maladie pour avoir « prescrit trop d’arrêts ». Ils s’insurgent contre des « procédures injustes, purement statistiques ». [Lire plus...] Ndlr : Il n'y a pas de raison que seuls les chômeurs et les salariés souffrent sur l'autel…

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Pourquoi l’absentéisme au travail bat de nouveaux records en France

La situation s'est aggravée en 2022, malgré les efforts de l'État pour endiguer le phénomène. Les jeunes et les cadres sont de plus en plus nombreux à se déclarer en arrêt. [Lire plus...] Ndlr  : C'est simple : les gens prennent de plus en plus…

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Le PE souhaite que les entreprises réduisent leur impact social et environnemental

Le PE a adopté sa position en vue de discussions avec les États membres sur les règles pour intégrer les droits humains et l’impact environnemental dans la gouvernance des entreprises. [Lire plus...]

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There will be 1 billion digital nomads by 2035

I did a presentation on the future of digital nomads (and remote workers) in the next 20 years. I used public data to show actual social and demographic trends and extrapolated them to make a guesstimate how the rise of remote workers will affect the…

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Le « big quit » : pourquoi les Américains démissionnent massivement ?

Plus de 20 millions d’Américains ont démissionné depuis le printemps. Un phénomène inédit [Lire plus...] Ndlr : La transition sociétale est bel et bien inéluctable, elle progresse inexorablement. Entre les jeunes chinois qui se couchent par terre en refusant de travailler, les startuppers qui ont…

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Pourquoi les économies occidentales ne produisent plus d’emplois de qualité?

SOMMET "SAUVER LE BIEN COMMUN" - Lors de la table ronde "Good and bad jobs", Daron Acemoglu, économiste renommé de la prestigieuse université américaine MIT, et Adrien Couret, directeur général engagé d’Aéma groupe, ont débattu pour comprendre pourquoi les sociétés occidentales ne produisaient plus assez…

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« C’est du temps de gagné » : ceux qui ont pris goût au télétravail ne veulent plus retourner au bureau

Le confinement a été pour certains salariés une embellie. Finis les longs trajets en voiture ou transports en commun pour rejoindre leur lieu de travail, plus de collègues à supporter et qui nuisent à la concentration, et surtout une vie privée simplifiée. Témoignages. [Lire plus...]

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Livre blanc : comment le télétravail va-t-il changer notre façon de travailler ?

Pour s’adapter aux nouvelles tendances sociétales et technologiques, les entreprises doivent repenser les modes de collaboration au sein de leurs équipes. [Lire plus...]

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Confinement : les livreurs de repas à domicile toujours plus déshumanisés

ANALYSE. Le contexte de pandémie amplifie l’indifférence des clients au sort des coursiers de l’économie des plates-formes. Par Claire Le Breton, EM Lyon [Lire plus...] Ndlr : C'est là que l'on comprend que la robotisation est inéluctable et est une bonne chose. Quand on voit…

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« Aimer son travail, c’est plus difficile quand on est ouvrier, caissière… que directeur de journal! »

Activité ou aliénation? Bonheur ou exploitation? Challenges interroge l'éditorialiste André Comte-Sponville sur le travail, une valeur souvent décriée.

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Les entreprises doivent donner du sens au travail, sinon elles disparaîtront

Le produit, l'innovation et la croissance ne sont plus l'alpha et l'oméga de l'entreprise. Celle-ci doit aujourd'hui prouver qu'elle place le partage et le sens au cœur de son modèle. Au risque, sinon,

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« Deux euros pour livrer une pizza, non merci ! » : les coursiers Deliveroo remontés contre les nouveaux tarifs

Des livreurs dénoncent depuis quelques jours les nouvelles grilles tarifaires imposées par la plateforme de livraison de repas. Reportage à Paris.

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Tesla ne survivrait pas si ses employés ne travaillaient pas 100 heures par semaine, affirme Elon Musk

Dans une interview à Recode, le patron de Tesla affirme que la seule solution pour que le fabricant automobile survivre est que l'intégralité de ses salariés fasse des « semaines de 100 heures ». [Lire plus...] Ndlr : Je vais peut-être vous surprendre, mais en bon…

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Arrêts maladie : la nouvelle bataille du gouvernement

  Édouard Philippe a demandé une évaluation des causes de la hausse de 4 % des arrêts de travail. Objectif, réduire les dépenses de la Sécu et enrayer l’absentéisme qui a encore progressé en 2017. [Lire plus...] Ndlr : La lecture de l'article est plus qu'éloquente pour…

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L’intelligence artificielle pourrait accentuer la fracture numérique, selon McKinsey

  S'il ne fait aucun doute que l'intelligence artificielle va booster la croissance économique mondiale, elle risque aussi de creuser les écarts de richesse entre les pays, les entreprises et les travailleurs, indique un rapport du cabinet de consultants américain McKinsey. [Lire plus...] Ndlr : Pas…

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Brexit Noise Drowns Out London’s Cry for Help

Britain’s working poor fall further behind as leaving the EU becomes a political obsession. [Lire plus...] Ndlr :L’autre reflet du prétendu dynamisme économique britannique. En réalité des masses de pauvres sous contrats d’esclavage, les fameux « Zero hour contracts ». Et si cette population victime de…

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Ford équipe ses ouvriers d’un exosquelette

Ford a déployé dans quinze usines l'EksoVest, un gilet technologiquement augmenté qui aide les ouvriers dans leurs gestes du quotidien. Le constructeur entend ainsi diminuer le risque de blessure et a fortiori augmenter la productivité. [Lire plus...] Ndlr : inconsciemment, dans son hystérie de ne pas…

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Emploi des seniors : la précarité gagne du terrain

Malgré un taux d'emploi record, les seniors occupent de plus en plus d'emplois à temps partiel ou à durée limitée pour compléter des pensions de retraite parfois insuffisantes. [Lire plus...] Ndlr : c'est inéluctable et tout va empirer... comme prévu ! Et ce jusqu'à ce que…

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« LES MILLENIALS PLÉBISCITENT LE COWORKING »

De l’open-space au coworking, les espaces de travail sont en plein bouleversement. Odile Duchenne, DG d’Actineo, sort sa boussole. [Lire plus...]

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Salaires : l’OCDE sonne l’alarme

  Si l'emploi va mieux dans la zone OCDE et a retrouvé son niveau "d'avant crise", la croissance des salaires est en revanche "plus morose". Les économistes de l'organisation s'inquiètent de leur stagnation, en particulier pour les "travailleurs les plus faiblement rémunérés". [Lire plus...] Ndlr : C'est…

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Classement. Ces pays où les journées sont (très) longues

La Corée du Sud se prépare à réduire la durée légale du travail de 68 à 52 heures par semaine. Soit presque au niveau d’une semaine de travail à Hong Kong —— et loin des moyennes européennes. [Lire plus...]

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La France compte-t-elle (réellement) plus de travailleurs pauvres que l’Allemagne?

Dans une étude parue la semaine dernière, l'Organisation de coopération et de développement économique (OCDE) affirme que la France compte davantage de travailleurs pauvres que l'Allemagne. Une observation contraire à celle d'Eurostat. [Lire plus...]

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Sous couvert de productivité, des entreprises chinoises surveillent leurs employés grâce à des « capteurs pour cerveau »

Selon le South China Morning Post, les "capteurs pour cerveau" sont utilisés à une "échelle industrielle" par de nombreuses entreprises dans le pays. [Lire plus...]

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AMAZON : UN RAPPORT ALARMANT SUR LES CONDITIONS DE TRAVAIL À MONTÉLIMAR

Exclusif. Basé sur 256 témoignages, un rapport d’expertise dévoile une situation “critique” à l’entrepôt Amazon de Montélimar, et offre un éclairage inédit sur les conditions de travail chez le e-commerçant. [Lire plus...] Ndlr : chouette, des emplois !

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De meilleurs soins,des économies et une industrie de pointe en modernisant l’hôpital

Moderniser l'hôpital pour moins de stress, plus de confort pour le patient comme le personnel soignant tout en faisant faire des économies à la Sécu et en créant une nouvelle industrie de pointe.

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Bonheur au travail : ces métiers dans lesquels les Français sont les moins heureux

Les entreprises vont devoir se préoccuper du bonheur de leurs salariés. D'abord parce que les dernières générations en font un critère de choix. Ensuite parce que le bonheur au travail peut améliorer leurs comptes. Pour les aider à redresser une situation qui, en France, reste préoccupante, une nouvelle enquête du Ministère d

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« Les droits des salariés vont devenir des instruments de compétitivité », Julien Icard

Selon Julien Icard, « Depuis qu'on empile les textes, le droit du travail est devenu presque illisible ». Le professeur de droit à l’Université de Valenciennes décrypte pour Widoobiz les enjeux de l'actuelle réforme du code du travail.

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Prud’hommes : pourquoi le gouvernement tient-il à plafonner les indemnités de licenciement ?

Le gouvernement a dévoilé hier, aux syndicats, son programme sur la réforme du travail. Parmi les mesures envisagées : le plafonnement des indemnités prud'homales, en cas de licenciement abusif. Une proposition qui avait été supprimée de la loi travail, il y a un an.

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