La part des salariés français en détresse psychologique ne cesse d’augmenter depuis plusieurs années. Et ce, malgré la désignation de la santé mentale comme Grande cause nationale en 2025. (Lire plus...) Ndlr : c'est un autre paramètre qui démontre l'urgence de la transition sociétale. Il y…
Le salaire horaire minimum va bondir de 13,9 %, pour atteindre 14,60 euros de l'heure en 2027. Environ six millions de salariés devraient profiter de cette hausse. (Lire plus...)
ENTRETIEN. Olivier Galland, sociologue, a coécrit une étude sur les jeunes et le travail. Il y pointe un décalage entre les aspirations et la réalité des jeunes [Lire plus...] Ndlr : La prise de conscience de la transition sociétale qui non seulement progresse, mais que…
Accompagnement lacunaire, faibles revenus… Un rapport de l’Inspection des affaires sociales interroge l’efficacité des EITI, ces entreprises qui ont pour objectif d’insérer des personnes très éloignées de l’emploi sous le statut d’autoentrepreneur. Il pointe le risque de fragiliser des publics déjà précaires. [Lire plus...]
CSRD, DPEF, NFRD : entre tous ces acronymes, on a bien du mal à s’y retrouver ! Arrêtez de vous arracher les cheveux : on va tout vous expliquer ! Les différences entre ces textes réglementaires, vos obligations, les dates d’application… Pas à pas, on…
Gabriel Attal a précisé, dans un entretien accordé à la "Tribune dimanche", que le gouvernement allait prendre un décret le 1er juillet pour que la réforme "puisse entrer en vigueur le 1er décembre". [Lire plus...] Ndlr : Ces salauds sont tellement désespérés qu'ils ne savent…
Le fabricant de pneus Michelin a annoncé mercredi mettre en place pour ses 132.000 salariés mondiaux un « salaire décent » permettant de subvenir aux besoins essentiels d'une famille de quatre personnes. En moyenne, il représentera 1,5 à 3 fois le salaire minimum du pays…
Des médecins sont victimes d’un ciblage de l’Assurance maladie pour avoir « prescrit trop d’arrêts ». Ils s’insurgent contre des « procédures injustes, purement statistiques ». [Lire plus...] Ndlr : Il n'y a pas de raison que seuls les chômeurs et les salariés souffrent sur l'autel…
La situation s'est aggravée en 2022, malgré les efforts de l'État pour endiguer le phénomène. Les jeunes et les cadres sont de plus en plus nombreux à se déclarer en arrêt. [Lire plus...] Ndlr : C'est simple : les gens prennent de plus en plus…
Le PE a adopté sa position en vue de discussions avec les États membres sur les règles pour intégrer les droits humains et l’impact environnemental dans la gouvernance des entreprises. [Lire plus...]
I did a presentation on the future of digital nomads (and remote workers) in the next 20 years. I used public data to show actual social and demographic trends and extrapolated them to make a guesstimate how the rise of remote workers will affect the…
Plus de 20 millions d’Américains ont démissionné depuis le printemps. Un phénomène inédit [Lire plus...] Ndlr : La transition sociétale est bel et bien inéluctable, elle progresse inexorablement. Entre les jeunes chinois qui se couchent par terre en refusant de travailler, les startuppers qui ont…
Mais voilà, la société actuelle n’a pas de sortie… [Lire plus...]
SOMMET "SAUVER LE BIEN COMMUN" - Lors de la table ronde "Good and bad jobs", Daron Acemoglu, économiste renommé de la prestigieuse université américaine MIT, et Adrien Couret, directeur général engagé d’Aéma groupe, ont débattu pour comprendre pourquoi les sociétés occidentales ne produisaient plus assez…
Le confinement a été pour certains salariés une embellie. Finis les longs trajets en voiture ou transports en commun pour rejoindre leur lieu de travail, plus de collègues à supporter et qui nuisent à la concentration, et surtout une vie privée simplifiée. Témoignages. [Lire plus...]
Pour s’adapter aux nouvelles tendances sociétales et technologiques, les entreprises doivent repenser les modes de collaboration au sein de leurs équipes. [Lire plus...]
ANALYSE. Le contexte de pandémie amplifie l’indifférence des clients au sort des coursiers de l’économie des plates-formes. Par Claire Le Breton, EM Lyon [Lire plus...] Ndlr : C'est là que l'on comprend que la robotisation est inéluctable et est une bonne chose. Quand on voit…
Activité ou aliénation? Bonheur ou exploitation? Challenges interroge l'éditorialiste André Comte-Sponville sur le travail, une valeur souvent décriée.
Le produit, l'innovation et la croissance ne sont plus l'alpha et l'oméga de l'entreprise. Celle-ci doit aujourd'hui prouver qu'elle place le partage et le sens au cœur de son modèle. Au risque, sinon,
Des livreurs dénoncent depuis quelques jours les nouvelles grilles tarifaires imposées par la plateforme de livraison de repas. Reportage à Paris.
Les commandes de repas augmentent en même temps que la température
Dans une interview à Recode, le patron de Tesla affirme que la seule solution pour que le fabricant automobile survivre est que l'intégralité de ses salariés fasse des « semaines de 100 heures ». [Lire plus...] Ndlr : Je vais peut-être vous surprendre, mais en bon…
Édouard Philippe a demandé une évaluation des causes de la hausse de 4 % des arrêts de travail. Objectif, réduire les dépenses de la Sécu et enrayer l’absentéisme qui a encore progressé en 2017. [Lire plus...] Ndlr : La lecture de l'article est plus qu'éloquente pour…
S'il ne fait aucun doute que l'intelligence artificielle va booster la croissance économique mondiale, elle risque aussi de creuser les écarts de richesse entre les pays, les entreprises et les travailleurs, indique un rapport du cabinet de consultants américain McKinsey. [Lire plus...] Ndlr : Pas…
Britain’s working poor fall further behind as leaving the EU becomes a political obsession. [Lire plus...] Ndlr :L’autre reflet du prétendu dynamisme économique britannique. En réalité des masses de pauvres sous contrats d’esclavage, les fameux « Zero hour contracts ». Et si cette population victime de…
Ford a déployé dans quinze usines l'EksoVest, un gilet technologiquement augmenté qui aide les ouvriers dans leurs gestes du quotidien. Le constructeur entend ainsi diminuer le risque de blessure et a fortiori augmenter la productivité. [Lire plus...] Ndlr : inconsciemment, dans son hystérie de ne pas…
Malgré un taux d'emploi record, les seniors occupent de plus en plus d'emplois à temps partiel ou à durée limitée pour compléter des pensions de retraite parfois insuffisantes. [Lire plus...] Ndlr : c'est inéluctable et tout va empirer... comme prévu ! Et ce jusqu'à ce que…
De l’open-space au coworking, les espaces de travail sont en plein bouleversement. Odile Duchenne, DG d’Actineo, sort sa boussole. [Lire plus...]
Si l'emploi va mieux dans la zone OCDE et a retrouvé son niveau "d'avant crise", la croissance des salaires est en revanche "plus morose". Les économistes de l'organisation s'inquiètent de leur stagnation, en particulier pour les "travailleurs les plus faiblement rémunérés". [Lire plus...] Ndlr : C'est…
La Corée du Sud se prépare à réduire la durée légale du travail de 68 à 52 heures par semaine. Soit presque au niveau d’une semaine de travail à Hong Kong —— et loin des moyennes européennes. [Lire plus...]
Dans une étude parue la semaine dernière, l'Organisation de coopération et de développement économique (OCDE) affirme que la France compte davantage de travailleurs pauvres que l'Allemagne. Une observation contraire à celle d'Eurostat. [Lire plus...]
Selon le South China Morning Post, les "capteurs pour cerveau" sont utilisés à une "échelle industrielle" par de nombreuses entreprises dans le pays. [Lire plus...]
Exclusif. Basé sur 256 témoignages, un rapport d’expertise dévoile une situation “critique” à l’entrepôt Amazon de Montélimar, et offre un éclairage inédit sur les conditions de travail chez le e-commerçant. [Lire plus...] Ndlr : chouette, des emplois !
Nous sommes installés durablement dans un régime de faible inflation. Quels sont les mécanismes qui expliquent ce phénomène ? Qui trinque ? Décryptage de Xerfi, leader des études économiques sectorielles.,
VIDÉO - Sur une décennie, les salariés français sont ceux qui dans le monde se mettent le plus souvent en grève. Le pic a été atteint en 2010, mais depuis la tendance était nettement en baisse.
Moderniser l'hôpital pour moins de stress, plus de confort pour le patient comme le personnel soignant tout en faisant faire des économies à la Sécu et en créant une nouvelle industrie de pointe.
Les entreprises vont devoir se préoccuper du bonheur de leurs salariés. D'abord parce que les dernières générations en font un critère de choix. Ensuite parce que le bonheur au travail peut améliorer leurs comptes. Pour les aider à redresser une situation qui, en France, reste préoccupante, une nouvelle enquête du Ministère d
Un récent arrêt de la Cour de cassation vient de faire évoluer la jurisprudence en matière de requalification de CDD en CDI. Les entreprises auront plus de facilité à justifier un enchaînement de CDD,
[ Lire plus... ]Ndlr : Je ne sais pas si tout est bien, mais il faut reconnaître qu'ils vont vraiment très vite.
Ce serait le mal du siècle... Le burn-out “n’est pas une maladie professionnelle” a jugé ce lundi matin Muriel Pénicaud, la ministre du Travail. François Ruffin, député la France Insoumise (LFI), est convaincu
Dans un monde confronté à des contraintes environnementales et à un
Défendue par le député insoumis François Ruffin, la proposition de loi visant à faire reconnaître le burn-out comme maladie professionnelle a été rejetée par l’Assemblée nationale jeudi 1er février. Un
Une étude menée à l'échelle européenne révèle que les travailleurs françai
Principes d’action rabâchés, contrôle hebdomadaire des performances, évaluation par ses pairs… Amazon met une pression maximale sur ses équipes. Non sans résultats., Ce trentenaire pensait signer pour
[ DOSSIER 1/4 ] Ils ont fait HEC, Sciences Po et autres Essec. Ils on
Les principales raisons avancées ? "Ce n'est pas dans les habitudes", "le
[DOSSIER] Issu de la génération Y, Paul Candiard est l’illustration d
Abonnez-vous et retrouvez toutes nos émissions : https://www.youtube.com/user/cashinvestigationf2?sub_confirmation=1 Les chiffres sont alarmants : un quar
Le géant de la grande distribution Lidl a été épinglé mardi par Cash Investigation. Surpris par une séquence de l’émission présentée par Élise Lucet, l’un des dirigeants de la filiale française a eu bien
La journaliste Sophie Le Gall a enquêté sur les conditions de travail alarmantes des salariés de Free et Lidl. "Travail, ton univers impitoyable", c'est ce soir, sur France 2.
[ Lire plus... ]Ndlr : La transition sociétale sauce 20ème est en marche. Bientôt fini les macronneries ?
Selon Julien Icard, « Depuis qu'on empile les textes, le droit du travail est devenu presque illisible ». Le professeur de droit à l’Université de Valenciennes décrypte pour Widoobiz les enjeux de l'actuelle réforme du code du travail.
Malgré une amélioration de l'emploi qualifié chez les actifs, le sentimen
Les experts peinent à expliquer ce phénomène croissant qui touche 1,9 à 3,3 millions de Français.
Les organisations patronales et syndicales ont approuvé mercredi une série de constats et recommandations sur le télétravail, destinés
Le gouvernement a dévoilé hier, aux syndicats, son programme sur la réforme du travail. Parmi les mesures envisagées : le plafonnement des indemnités prud'homales, en cas de licenciement abusif. Une proposition qui avait été supprimée de la loi travail, il y a un an.
Dans son programme pour réformer le droit du travail, le gouvernement souhaite élargir le recours au référendum en entreprises aux dirigeants. Qu’est-ce que cela signifie ?
Le nouveau rapport du Forum économique mondial tire la sonnette d’alarme sur le manque de financement des retraites dans le monde. Seule solution, continuer de travailler toujours plus longtemps, estiment ces journaux britanniques.
En pleine élection présidentielle, cela a échappé à la vigilance de beaucoup… Le décret sur l’instance de dialogue au sein des réseaux de franchise est paru au Journal Officiel.
Depuis le 1er janvier 2016, toutes les entreprises, même les plus petites, ont obligation de proposer à leurs salariés une complémentaire santé dont le coût doit être supporté pour moitié au moins par
Le numéro 2 américain du bricolage a équipé ses salariés d'exosquelettes. Des équipements de robotique qui accompagnent leurs mouvements et atténuent la pénibilité des tâches physiques qu'ils doivent accomplir.
Les inégalités de revenu et de patrimoine n'ont jamais été aussi élevées depuis 20 ans. Moindre en France du fait d'une redistribution plus forte, ce phénomène remet en cause la théorie du ruissellement "Trickle down Economic", qui veut que favoriser les riches est bon pour les pauvres[...]
Présenté par l'Etat comme une réforme sociale majeure, le compte personnel d’activité entrera en vigueur début 2017. Gros plan sur le dispositif.
En Suisse, un ancien responsable RH dans le secteur bancaire dénonce les injonctions, de plus en plus à la mode, du “bien-être au travail”. Selon lui, elles ne font que créer de la frustration.
Réduire le temps de travail doperait la productivité des entreprises et redonnerait le sourire aux salariés : Valérie Gauriat est partie enquêter à Göteborg, en…
Depuis la crise de 2008, de nombreuses entreprises françaises ont choisi d’insuffler un peu de bonheur au travail.
Les entreprises françaises ne considèrent pas assez la qualité de vie a
[ Lire plus... ]Ndlr : Lui aussi propose le contraire de ce qu'il faut faire sur le travail, mais on peut voir que même chez ceux qui sont issus du XXème siècle, la conscience trace son chemin. Le revenu universel n'est pas une idée de…
Selon une étude de Randstad, il y a un écart entre les aspirations des salariés au télétravail et ce que leur concède les entreprises. Parmi les raisons qui bloquent, le droit du travail et ses obligations sont loin d'être négligeables. [ Lire plus... ]
Imaginez pouvoir prendre autant de vacances que vous le souhaitez. Des start-up françaises, suivant l'exemple de la Sillicon Valley, le font désormais avec des résultats encourageants.
Selon un sondage du cabinet Robert Half menée auprès de directeurs financiers, si les entreprises hésitent à recruter en France c'est avant tout parce qu'elles n'en n'ont pas les moyens.
Bureau paysager, espace partagé, ou encore "open-space", peu importe son nom, on le trouve partout. Les entreprises de toute taille s'en emparent, et il concerne, en France, plus de la moitié des salariés. On le dit "efficace" et "bon marché", mais qu'en est-il réellement ?
En Californie, le salaire horaire minimum, l'un des plus élevés des Etats-Unis, va passer de 10 à 15 dollars d’ici à 2022. En Europe, après
Si l'Allemagne et la Grande-Bretagne affichent des taux de chômage beaucoup p...
Cette proposition est plébiscitée par 85% des Français en tant que piste de r...
[ Lire plus... ]Ndlr : Toujours pareil : TOUT plutôt qu'évoluer!Le travail, c'est terminé et l'esclavage n'est pas la solution. La solution, c'est la transition sociétale, de toute manière inéluctable : http://transition-societale.thierrycurty.fr Et si on ne la fait pas immédiatement, quel est l'intérêt, au juste, de dégrader…
Un ouvrier slovaque a confié à la chaîne qu’il gagnait 70 euros pour douze heures de travail, soit bien en-deçà du Smic.
Comme beaucoup de jeunes filles, la Française Sofia Lichani rêvait d'embrasser une carrière d'hôtesse de l'air. Embauchée à 22 ans par Ryanair, elle a rapidement déchanté... L'ancienne hôtesse publie un témoignage édifiant des quatre années passées au service de la compagnie aérienne low cost intitulé "Bienvenue à bord" et relayé par BFM TV.
Depuis un an, 42% des salariés et 50% des managers ont constaté une dégradation du climat social dans leur entreprise.
L'allusion aux 35 heures d'Emmanuel Macron lors de son intervention au Medef a créé la polémique à gauche. Mais, au fait, le temps passé par les Français au travail est-il aussi exceptionnellement bas que certains le disent?
Alors qu’UberPop a cessé son activité en France sous la pression des taxis et de l’Etat, la question d’une réglementation de l’économie collaborative, qui révolutionne le travail et bouscule des secteurs entiers, se fait de plus en plus pressante. Un chantier complexe à la fois sur le plan technique et politique. Explications.
L'insécurité juridique qui frappe de plus en plus le droit, en particulier social, fait obstacle à l'initiative économique et nuit ainsi à la compétitivité de la France, dénoncent les professionnels. Une impasse due autant au législateur qu'à la culture du juge et qui demande des réformes radicales.
Les salariés des entreprises étrangères installées en France ont de meilleures conditions de travail. Plus de mobilité, plus d'espace, plus de souplesse dans l'aménagement de leurs horaires : c'est ce qui ressort d'une enquête menée par une société d'aménagement de bureaux.
On n'avait rien vu de pire depuis les 35 heures : les idéologues et les technocrates l'ont encore emporté et ont fabriqué une machine à détruire l'emploi.
L’édition 2014 des « Rencontres : Mieux-être au travail : bienveillance, santé et collaboration » s’est déroulée le 24 juin à Lyon. Organisée par Apicil, les Cabinets Psya et PrevHom, cette manifestation a mis en évidence le lien entre travail collaboratif et qualité de vie au travail. Chercheurs, managers, consultants professionnels des ressources humaines et de la santé étaient au rendez-vous.
Le patron du groupe britannique déclare dans son dernier livre avoir introduit, au profit des salariés des sociétés mères américaines et britanniques, une politique déjà adoptée par Netflix. Elle permet aux employés de s'absenter quand et aussi longtemps qu'ils le souhaitent.
