La situation s’est aggravée en 2022, malgré les efforts de l’État pour endiguer le phénomène. Les jeunes et les cadres sont de plus en plus nombreux à se déclarer en arrêt. [Lire plus…]
Ndlr : C’est simple : les gens prennent de plus en plus conscience que leur travail n’a aucune utilité et donc qu’ils foutent en l’air leur vie. Ils gâchent leur vie bêtement au boulot, pour rien, sans raison. Ca ne leur apporte rien, c’est juste par idéologique dogmatique du 20e siècle qu’on décrète qu’ils doivent foutre en l’air leur vie au boulot. Et les gens ne le supportent plus.
De fait, comme il y a de moins en moins d’engagement, le management cherche de la performance, aggravant la situation, et donc en fait on observe simplement la société en train de changer.
La réponse à l’absentéisme est simple : licencier massivement et remplacer par des machines si nécessaire, supprimer les fonctions correspondantes si possible. La transition sociétale est bel et bien inéluctable et la société commence à prendre conscience.