La start-up Ticket for Change révèle que 74 % des Français disposeraient d'un "talent gâché", car non mis en application pour le bien de la société. Neuf sondés sur dix ont pourtant "envie d'agir".
L'économie numérique annonce la fin du lien sueur = valeur sur lequel reposent nos sociétés. Pour le meilleur et le pir
Prendre en compte les motivations différentes des jeunes, voilà un déf
Pour plus de la majorité des directeurs RH (55%), le télétravail rend les travailleurs plus productifs, selon une enquête menée par le cabinet de recrutement Robert Half auprès de 200 directeurs RH belges.
Souvent absentes des circuits traditionnels de l'investissement, les femmes sont l'égal des hommes lorsqu'il s'agit de lever de l'argent par le financement participatif. C'est ce qu'explique la journaliste Laure Belot dans un chapitre de son livre "La Déconnexion des élites" (1). We Demain publie...
Le développement des outils de communication, et donc de collaboration et de coopération, est sans précédent… Pourtant, derrière cette agitation se cache une réalité plus confuse : beaucoup d’organisations, et parmi elles, beaucoup d’entreprises en particulier, ont bien du mal à tirer parti de ces outils révolutionnaires. Il n’y a pas d’usage, ni de projet, sans finalité…
Selon les chercheurs, les échanges non verbaux que permettent les groupes physiquement réunis seraient compensés par une « lecture entre les lignes » dans les groupes virtuels. Ces travaux de recherche ont également démontré qu’une mesure de l’efficacité générale du groupe (appelée «intelligence collective») permet de prédire la performance d’un groupe sur de nombreuses tâches différentes.
Le parcours professionnel et politique de Yann Moulier Boutang l'a toujours conduit à fréquenter les milieux sinon de l'altermondialisme au sens strict, du moins de l'anti-néolibéralisme. Il a également, avec l'explosion de ce que l'on a nommé à partir de 1980 les nouvelles technologies de l'information, participé activement à la réflexion sur les changements induits par celles-ci dans les sociétés. Si ces technologies étaient considérées initialement comme apportant des changements bénéfiques généralement bien accueillis par les mouvements intellectuels auxquels participaient l'auteur, l'envers de la médaille est vite apparu. Ces mouvements, à juste titre, ont jugé nécessaire de les critiquer à la lumière de ce qu'en faisaient les grands Etats (notamment les Etats-Unis) et les intérêts financiers mondialisés pour imposer partout leur domination.
Le capitalisme n'est plus ce qu'il était. Il évolue comme tout système économique et social. En ce début du XXe siècle, le capitalisme industriel qui a (...)
[ Lire plus... ]Ndlr : Une petite synthèse bien sympathique de l'état actuel du contributisme. Philippe Moati : "nous avons là un renouvellement du capitalisme". ENFIN un type intelligent...Oui, l'économie collaborative, qui est un des pans de l'économie contributive, deux termes naissants dont la définition se précisera…
https://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=sJkYcyMAw3Y [ Lire plus... ]
Coopération, collaboration, co-création, co-production, co-working, partage, crowd funding, pair à pair ou bien peer to peer ...
De la location des vacances au partage des bureaux en passant par l’échange des services, les individus deviennent de plus en plus adeptes de la mode collaborative. Les événements qui y sont dédiés se sont d'ailleurs dernièrement multipliés.
Vous trouverez ci-dessous une synthèse des échanges du petit déjeuner organisé par la Fonda et la Maison de l'Europe de Paris avec le soutien de la Caisse des Dépôts, inititulé Vers un capitalisme cognitif ?
