Pour plus de la majorité des directeurs RH (55%), le télétravail rend les travailleurs plus productifs, selon une enquête menée par le cabinet de recrutement Robert Half auprès de 200 directeurs RH belges.
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Ndlr : Au-delà du simple constat que de libérer les salariés de la contrainte environnementale fait d’eux des collaborateurs mieux impliqués et plus performants, on peut surtout constater que si l’individu est laissé à lui-même il est plus performant. Par conséquent, que de vouloir absolument donner un emploi à tout le monde est bel et bien un gaspillage de ressource cognitive et qu’en recherchant à automatiser au maximum la production de richesse, le capital cognitif serait bien mieux exploité dans l’intelligence collective. La transition sociétale de la fin du travail est la seule et la vraie voie de l’avenir.