Les salariés misent trop souvent sur la rupture conventionnelle pour quitter leur employeur, au goût du candidat à la présidentielle. Emmanuel Macron veut permettre aux salariés du privé de démissionner tous les cinq ans en touchant une allocation chômage.
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Ndlr : On rappellera aux esprits chagrins que la caisse chômage est très fortement bénéficiaire, c’est l’inutile Pôle Emploi, dont le rôle est de faire chier le monde, une fois de plus, qui la grève. Si on arrêtait de faire chier les chômeurs par tous les moyens, qu’on supprime les dispositifs de contrainte à rechercher du travail, les systèmes de surveillance et consorts, que chacun fasse ce qu’il veut, elle serait bénéficiaire. Partant, pour ma part, ça ne suffit pas, puisque la prime est obligatoire, l’allocation devrait être un droit en toute circonstance, sans condition, en cas de perte d’emploi pour une raison ou une autre. Avec ce système de 5 ans, ça fait un an que vous êtes en emploi, l’employeur va pouvoir tranquillement vous faire chier encore 4 ans avant que vous ne puissiez démissionner. Il le sait et ne va pas se gêner pour exploiter le délai, on a pas fini d’avoir des suicides. Alors que si l’employeur savait qu’une fois vos droits intégralement rechargés vous pouvez partir à tout moment, ça changerait la donne. Là encore, une fois de plus, la transition sociétale s’impose et pas simplement de chercher à ce que tout le monde travaille et soit couvert en conséquence à n’importe quel prix, ça ne marchera tout simplement pas !