Transition numérique : 32’000 emplois de moins depuis 2014 chez Microsoft

Transition numérique : 32’000 emplois de moins depuis 2014 chez Microsoft

Microsoft prévoit de licencier 3 000 employés, essentiellement dans ses services de vente. Une réduction de la masse salariale qui s’inscrit dans le changement progressif du modèle d’affaire du géant des logiciels.
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Ndlr : La tendance est généralisée. On assiste bien à des créations d’emplois localisées, par exemple un data center, un hébergeur, mais qui sont très loin de compenser la destruction des emplois de la société numérique.

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