Microsoft propose un plan de départ volontaire à 60 000 salariés pour faire des économies
Microsoft vient d’officialiser la mise en place d’un programme de départs volontaires concernant environ 60 000 salariés potentiellement éligibles.
5 000 emplois remplacés par l’IA ? Barclays taille dans ses effectifs au nom des « gains d’efficacité » permis par l’intelligence artificielle
Barclays a annoncé ce jeudi 22 octobre la suppression de quelque 5 000 emplois. La majorité de ces coupes « concernent les fonctions de support, notamment une réduction du nombre de développeurs, l’IA rendant nos équipes plus productives »,
Le patron de Volkswagen écrit à ses salariés que la situation est « plus que critique »
Oliver Blume juge la situation de Volkswagen "plus que critique" dans un mémo interne. Emden, Hanovre, Zwickau et Neckarsulm sans perspective compétitive.
« Nos produits ne nous rapportent pas assez d’argent » : Volkswagen confronté à la plus grande remise en question de son histoire récente
En avouant publiquement que ses voitures ne rapportent plus assez de revenus, le grand patron de Volkswagen vient de siffler la fin de la récréation.
« Une affaire historique » : le club de football de la Lazio condamné pour avoir résilié le contrat d’une joueuse enceinte
Le club italien a été condamné à verser 69 333 euros à Maja Göthberg après avoir rompu les négociations de prolongation de contrat en raison
Meta licencie 10 pour cent de ses employés afin de financer ses investissements dans l’IA
Le 20 mai, Meta Platforms va licencier 10 pour cent de ses effectifs, soit environ 8 000 employés. (Lire plus...)
Pour la première fois en 51 ans, Microsoft propose un plan de départs volontaires à plus de 8 700 employés
Les suppressions d'emploi continuent dans le monde de la tech. Et ça pousse même Microsoft à décider d'un programme inédit dans son histoire. (Lire plus...)
Travail Le géant américain Oracle licencie des milliers de salariés par mail au nom de l’IA
Le groupe américain de services informatiques et de cloud a brutalement supprimé entre 10 000 et 30 000 postes depuis mardi 31 mars. Un limogeage massif, aux chiffres non communiqués, mais qui vise à financer des projets dans les centres de données. (Lire plus...)
Oracle : pourquoi le géant licencie 30 000 personnes malgré des bénéfices records
Aujourd'hui, c'est clairement l'époque du boom de l'intelligence artificielle. Une révolution technologique qui fait très mal aux emplois, comme on le voit avec Oracle ! (Lire plus...)
Meta envisagerait de supprimer jusqu’à 16 000 emplois pour accélérer sa stratégie dans l’IA
Meta pourrait de nouveau engager une vaste réduction de ses effectifs, après une vague très remarquée en 2025. En effet, l’entreprise envisagerait de supprimer jusqu’à 20% de ses postes, soit près de 16 000 emplois. (Lire plus...)
Oracle prépare une vague de licenciements pour financer sa stratégie IA
Alors que la course mondiale à l’IA s’intensifie, les grandes entreprises technologiques multiplient les investissements pour renforcer leurs infrastructures. (Lire plus...)
Licenciements massifs chez IBM : le groupe accélère sa transformation vers l’intelligence artificielle
Après une première vague en 2023, IBM aurait enclenché une nouvelle vague de licenciements qui toucherait plusieurs milliers d’employés, majoritairement aux États-Unis. (Lire plus...)
Coup de tonnerre chez Meta : 600 suppressions de postes au nom de l’efficacité
Alors que Microsoft avait licencié 6 000 personnes au mois de mai dernier pour retrouver une certaine agilité dans l’entreprise, Meta est-elle en train de suivre la même direction ? (Lire plus...)
2,4 milliards de dollars d’arriérés parce que Trump ne paie plus: asphyxiée financièrement, l’ONU supprime 20% de ses effectifs et tranche dans l’aide humanitaire
L'Organisation des nations unies est à court de liquidités. Ses principaux contributeurs, les États-Unis et la Chine, sont devenus de mauvais payeurs. Résultat: 2.
Microsoft annonce une nouvelle vague de milliers de licenciements
Mi-mai, la multinationale avait déjà dévoilé un premier plan social portant sur « moins de 3 % » des personnels, soit environ 6 000 personnes sur les quelque 230 000 que compte Microsoft. Cette fois, 9 000 employés seraient concernés, notamment dans le secteur du…
Volkswagen annonce la fermeture d’au moins trois usines en Allemagne, des dizaines de milliers d’emplois menacés
Volkswagen prévoit des dizaines de milliers de suppressions d'emplois, la fermeture de trois usines en Allemagne et des baisses de salaire face à la crise qu'il traverse, a affirmé lundi le comité d'entreprise, parlant d'une "saignée" sans précédent en plus de 80 ans d'histoire du…
Fin du télétravail : le retour bureau est-il un “plan social déguisé” ?
Et si l’obligation de revenir au bureau était une manière de pousser vers la sortie des salariés ? C’est ce que pensent plusieurs experts alors qu’une grève a éclaté chez Ubisoft après l’annonce de retour au bureau. [Lire plus...]
Aux États-Unis, soixante collaborateurs de Meta licenciés par un algorithme
Les soixante collaborateurs ont appris mardi qu'ils ne travailleraient plus pour Meta lors d'une conférence à distance, de la bouche d'un responsable qu'ils ne connaissaient pas. La liste des personnes dont Meta devait se séparer a été déterminée par un ordinateur. [Lire plus...] Ndlr :…
Un DRH balance : « Licencier sans motif, ça s’apprend très vite »
En 23 ans de carrière, Didier Bille a mis à la porte de grands groupes plus de 1.000 salariés. Il raconte les méthodes effroyables des entreprises.
Rendez vos indemnités de licenciement !
Les 47 anciens salariés d'Ardennes-Forges (usine de fonte, spécialisée dans la production de pièces automobiles) se voient obligés, par décision de justice, de rembourser leurs indemnités de licenciement, des sommes allant de 12 000 à 20 000 euros.
Loi Travail : le licenciement économique facilité dès aujourd’hui
Actualités SOCIÉTÉ: DÉCRET - Deux nouvelles dispositions relatives licenciement économique, relatifs à la loi El Khomri, entrent en vigueur ce jeudi. Il sera en somme plus facile pour une entreprise de se séparer de ses salariés. Mais sous quelle condition ?