Vera est une intelligence artificielle développée par la start-up russe Robot Vera dont le rôle est de trier et sélectionner les candidats à l'embauche. De nombreuses multinationales telles que l'Oréal, Pepsi et Ikea l'ont déjà adoptée. Portrait. [Lire plus...] Ndlr : j'affirme haut et fort…
En 23 ans de carrière, Didier Bille a mis à la porte de grands groupes plus de 1.000 salariés. Il raconte les méthodes effroyables des entreprises.
Reposant sur le Big Data, le recrutement prédictif intéresse de plus en plus les services RH des entreprises. Une technique qui permettrait à l’employeur de dénicher le candidat le plus performant pour un poste grâce à un algorithme, comme nous l’explique Mickaël Cabrol, CEO d’EASYRECRUE qui vient de lever 8M€.
Les responsables des ressources humaines sont tropaccaparés par les tâches administratives et les nouvelles contraintesrèglementaires, révèle une étude de Regionsjob. Et c'est le bien-être dessalariés qui en fait les frais.
