L’intelligence artificielle s’invite désormais dans un nombre croissant de métiers, et les études qui mettent en avant la difficulté de trouver un emploi pour les plus jeunes se multiplient.(Lire plus…)
Ndlr : Attention à ne pas mécomprendre le titre qui ne dit pas que l’IA aurait la capacité de remplacer 11,7 % des emplois, mais bien qu’elle est susceptible de remplacer directement, mécaniquement, ces emplois. Moyennant quelques adaptations, quelques efforts, en supposant que la société décide de réaliser la transition sociétale de la fin de l’emploi, elle aurait déjà la capacité d’en remplacer beaucoup plus, au moins 40 %. Ce chiffre de 11,7 % c’est donc uniquement la part des emplois que l’on peut supprimer sans condition, sans que cela ne génère de manque et sans devoir s’adapter ensuite, juste du gain d’efficacité.