Face à la xénophobie qui gagne du terrain en Europe comme aux États-Unis, ce chroniqueur du Financial Times suggère un code de bonne conduite à observer au travail… et ailleurs.
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Ndlr : Ne pas compter sur moi pour ne pas demander d’où provient celui qui a un accent. L’idée même de ne pas le faire est absurde. Bien au contraire, de s’intéresser à l’individu manifestement étranger c’est lui porter un intérêt, c’est un moyen de s’en rapprocher et il est là pour ça.
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