SFR devrait réduire ses effectifs de près de 5000 salariés d’ici trois ans. C’est l’agence Reuters, puis les sites Nextinpact et Le Monde qui ont sorti l’information. Le Monde rapporte qu’une rencontre a eu lieu mardi 26 juillet devant les organisations syndicales. C’est à cette occasion que Florence Cauvet, directrice des ressources humaines de SFR, a déclaré “ avoir pour cible un effectif de …
[ Lire plus… ]
Ndlr : Alors, bien sûr, d’aucuns critiqueront le capitalisme çi, le capitalisme là… mais on rappellera quand même que le rôle d’une entreprise n’est pas de créer de l’emploi, mais de la richesse, même celle d’un individu comme Drahi. En réalité, ce qui se passe n’a rien d’une Drahison, c’est juste que les systèmes s’intégrant, ils deviennent résilients, voir homéostatiques, en particulier dans les secteurs de pointe. Une seule personne peut gérer des dizaines de milliers de contrats Red… pourquoi en mettre des centaines juste pour donner du travail? Tout ceci n’a rien de malheureux, au contraire, de toute façon, chez SFR, avec Drahi, les conditions de travail ne sont plus si terribles. Non, chaque emploi perdu est un pas vers l’avenir, à condition d’accepter d’organiser la société en conséquence pour exploiter la situation et transformer le drame en opportunité supportable par tous. La transition sociétale est inéluctable et souhaitable…