Télétravail : la lourde menace des pays émergents sur l’emploi

Télétravail : la lourde menace des pays émergents sur l’emploi

Alors que le télétravail permanent « n’est plus un tabou », les employeurs vont être de plus en plus tentés de recruter des talents (en télétravail) dans les pays en développement, avertit Coface. D’autant que nos entreprises, assez endettées, sont désireuses de réduire leurs coûts… [Lire plus…]

Ndlr : C’est une très bonne nouvelle, l’emploi c’était au 20e siècle, là nous sommes au 21e siècle, l’économie va reposer sur d’autres fondamentaux. De fournir de l’emploi aux émergents revient à les enrichir et donc à potentiellement étendre nos marchés.

Le problème n’est donc pas la fuite des emplois, mais l’organisation de notre société qui repose sur l’emploi comme socle de la distribution de la création de richesse, ce qui est un concept qui a apporté son plein développement sociétal et doit désormais être abandonné pour passer au stade suivant de notre évolution.
L’Histoire humaine n’est qu’une suite de transclusions. Chasseur-cueilleur, puis on a ajouté l’agriculture, la poterie, les outils, les soldats, les artisans, l’industrie… rien d’extraordinaire à évoluer et de ne pas le faire serait stupide. De faire travailler des gens alors que ça n’a aucune utilité est un gaspillage de ressource pour l’économie du 21e siècle. La transition sociétale est bel et bien inéluctable, mais aussi souhaitable et nécessaire.
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