Contrat de génération : la pénalité pour les PME, l’exemple même du truc à abolir!
Au plus tard le 31 mars 2015, les PME devront être couvertes par un accord collectif ou un plan d’action sur le contrat de génération. A défaut, elles risquent une pénalité. Un décret vient d’être publié pour faciliter l’accès de ces entreprises au contrat de génération.