Qu’il s’agisse d’alimenter les fichiers de gestion du personnel ou mettre en place un dispositif de vidéosurveillance, les employeurs doivent informer leurs salariés des données qu’elles collectent. Mais beaucoup sont à la traîne pour se mettre en conformité avec les règles européennes.
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Ndlr : En France, on aime bien les petits dossiers bien remplis. On en fait rien, mais c’est juste histoire de, comme ça on sait quoi… difficile d’accepter l’idée de s’en passer.
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