Les dirigeants du FTSE 100 augmentés de 10% en 2015 : Theresa May veut du changement

Les dirigeants du FTSE 100 augmentés de 10% en 2015 : Theresa May veut du changement

Selon le think tank britannique High Pay Centre, les Pdg du FTSE 100 on
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Ndlr : Ca, ça doit changer, c’est clair. Il faut imposer que les revenus des dirigeants soient approuvés par les actionnaires, la délégation de personnel dans le Conseil d’Administration, la publication des salaires des dirigeants nominativement en les comparant avec le salaire le plus bas dans l’entreprise, non nominativement.   Et, surtout, il faut taxer dûment les bénéfices des entreprises, qui ont explosé depuis 40 ans grâce à la diminution du nombre d’heures travaillées par des humains en proportion de la création de richesse, réduisant la redistribution de la création de richesse qui engendre l’inégalité croissante et de plus en plus intenable.