En comparant le sort de deux femmes de ménage, l’une employée chez Kodak dans les années 1980 et l’autre travaillant chez Apple en 2017, le New York Times met en lumière les conséquences de la sous-traitance en termes de creusement des inégalités.
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Ndlr : « En lisant les anciens rapports de Kodak, “on a le sentiment que les dirigeants de l’entreprise considéraient les postes qu’ils créaient et les salaires qu’ils versaient comme une source de fierté et d’accomplissement”, analyse le New York Times. Au XXIe siècle les employés sont plutôt considérés comme des “coûts à minimiser”. »
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