On lui a prêté tant de vertu qu’aujourd’hui certains ont encore du mal à en voir les limites. En fait, il n’y a qu’un domaine dans lequel la hiérarchie a montré une certaine efficacité : l’organisation militaire ! Et ce n’est pas un hasard, le système pyramidal est construit sur un rapport de force dont…
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Ndlr : Le système pyramidal, c’est :- La privation pour la hiérarchie du capital cognitif disséminé dans la ressource humaine au bénéfice de la structure. – La négation de l’individualité et donc de l’individuation. – L’acceptation insensée d’une responsabilité délirante non partagée par la caste dirigeante. L’horizontalisation de la hiérarchie, c’est donc : – La captation du capital cognitif au sein de la ressource humaine au bénéfice de toute la structure. – La promotion de l’indivuadilité et donc de l’individuation. – Le partage raisonné de la responsabilité portée par la caste dirigeante par la transversalité des pouvoirs et des savoirs.